Je nach Deinen Interessen, Erfahrungen und unseren aktuellen Themen wirst du in unterschiedliche HR- und Recruiting-Aufgaben eingebunden. Dazu gehören beispielsweise:
- Die richtigen Talente finden - von der Abstimmung von Anforderungsprofilen, dem Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen über das Screening von Bewerbungen bis hin zur Kandidatenkommunikation
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der administrativen Pflege unseres HR-Systems Personio
- Begleitung von Onboardings und Offboardings der Mitarbeitenden
- Planung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sowie deren Organisation
- Pflege und Aufbereitung von HR-Daten und Unterstützung beim HR-Reporting
- Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen & Umsetzung neuer Regelungen und Prozesse
- Unterstützung bei der Organisation von Jahresgesprächen und weiteren wiederkehrenden HR-Aktivitäten
- Kleinere Projekte und organisatorische Aufgaben im HR-Alltag
- Pflege der Karriereseite auf unserer Website
- Unterstützung bei der Planung und Organisation interner Veranstaltungen, Messen und Events
- Auswahl, Bestellung und Koordination von Werbe- und Marketingartikeln
